岗位职责

1、大力拓展公司产品与新市场，制定对负责区域内的海外3C客户拓展战略，确定销售目标、重点产品推广计划；
2、执行公司经营方针和战略，建立海外销售策略，完善海外营销组织系统和管理体系，合理配置公司资源，拟订销售区域内(年、季、月)度销售计划，分解目标，制定区域销售策略，报批并督导实施；
3、负责海外人才培养与团队建设，按年度计划对销售人员进行培训、指导；
4、审核销售报表，组织销售渠道和销售网络，并对客户进行推动，组织每月、每位业务人员及销售团队绩效考核和评定，严格执行CRM框架内所有项目；
5、督导业务人员销售应收款回款，参与重点客户评审会议，落实推进控制风险；
6、数据分析与报告：收集、分析海外3C大客户销售数据，包括市场份额、客户需求、销售趋势等，定期向公司管理层汇报销售业绩、市场动态及客户反馈，提供决策依据与改进建议，协助公司调整战略规划与业务布局，优化产品与服务，提升市场竞争力。

任职资格

1、35-45岁，本科及以上学历，5年以上机床行业海外销售或营销工作经验；
2、利用已有资源，深度挖掘海外商机；
3、必备的基本能力：沟通能力、抗压能力、组织协调能力、宣讲能力、市场洞察力、商务应变力、销售基本技能、政府项目运作基本功扎实。